桂林雁山区消防员辅导学校，针对想要通过消防员考试的学员开设消防员培训课程，为学员提供多种班型，不同的班级有不同的课程内容及教学服务，满足学员全方位的学习需要，面授+网课的形式，学习更加灵活便捷，学员享受充分的自主性。已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

消防员是什么编制,是公务员吗

消防员并不是公务员编制，当然也不属于事业编制，而是属于具备特殊行政编制的公职人员。消防队员实行劳动合同制，依法签订劳动合同。政府专职消防队队员的工资应当不低于本地区事业单位职工的平均工资水平，享受事业单位职工的福利待遇。企业事业单位专职消防队员的工资应当不低于本单位一线生产职工的平均工资水平，享受生产职工的福利待遇。消防员体能要求：需具备良好的力量逗搏、速度、耐力、灵敏和并配柔韧性等身体素质，能适应在复杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗的需要，以最短的时间、最快的速度去完成任务。能适应长时间灭火和大负荷量的救人、抢救物资的需要。能够在任何复杂环境中坚持灭火战斗，避免个人伤害。需具备良好的适应自然环境的能力，能在严寒、酷暑以及风、雨、雪等气候条件下进行灭火战斗。具备勇敢顽强，雷绝指指厉风行，不怕牺牲，不怕疲劳和连续作战的过硬战斗作风。

消防员属于事业单位编制。消防员是由政府出资组建和管理的机构，消防行业公益性质更多一些，而且消防行业比较特殊，是我们社会不能缺少的一部分，所以纳入到政府的管理系统中。随着社会的不断发展，出现各种灾难的握悔时候也都需要消防员挺身而出。这些事情都是属于公益性质的，既必不可少，又不能敬梁按照价值来进行亮皮运收费，所以就只能是由政府出面来组建和管理，这样消防员就属于事业单位编制。

价工程师考试的题型根据考察科目的不同而不同。造价工程师考察的科目有《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量（土建）》、《建设工程技术与计量（安装）》以及《建设工程造价案例分析》。

消防员是警察吗

消防员已经不再是警察了。消防员曾经属于军人，是隶属于警察体系中的一个警种，属于兵役制警察部队，同时享有解放军待遇和警察的行政执法权。但是目前从现役部队改为了行政编制，也就是事业单位，即其编制由现役编制转为行政编制，不再列武迅肥难剂读未李流火备烟警部队序列，全部退出现役，整体移交应急管理部。2018年后消防部队已经不属于军人编制了。从现役部队改为型庆答了行政编制，也就是事处现度息业单位。消防员已经和军人完全没有任何关系了。武警消防部队从此成为一段载入史册的历史陈爱。但他们曾经的贡献是不会被遗且海力巴终忘的，而消防部队整体依旧存在，只不过换了一种编制。消防员职业要求1、体能要求消防员具层职致弱石言因社皮沙备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质，能适应在复杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗的需要，以最短的时间、最快的速度去完成任务；能适应长时间灭火和大负荷量的救人、抢救物资的需要；能够在任何复杂环境中坚持灭火战斗卜慧，避免个人伤害。2、技能要求消防员熟练掌握消防业务理论知识，了解消防的历史与现状，明确消防的发展趋势。熟悉物质燃烧知识，化学危险击并初愿地差等流矛校四品性质；懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途；了解火灾的发生、发差弯展过程，灵活实施灭火战术，正确使用灭火剂，确保灭火成功。3、心理素质要求在灭火及灾害救助中，消防人员将承受空前沉重的心理负荷，因此在心理上必须具备勇敢、大胆、坚定、顽强、沉着、果敢机智、坚韧不拔等心理素质，在来所经过长时间的体力和心理负荷以及精神上的震动而不丧失争取胜利的意志能力。以川设例上内容参考百度百科-消防员

很多人认为喝酒是生活所必需的，但是，切记应以不损害身体健康为前提。

消防员培训考核不合格可以留下吗？

不可以。消防员考核一项不通过会被劳务派遣公司退回。消防员在实习期间考核不合格的，可以申请补考，但是如果补考再不合格的，就要退出。消防员属于是专业技术人员，因此在考核时有着严格的合格标准，大家必须要积极准备考核工作。当然想要成为消防员，自然需要考取相应的证书

桂林优路哪里有学消防员的

可塑性指数

他们在课堂上引导学员，帮助学员总结，也可以让学员提出有针对性的问题，给出解答。而这些内容和解答，会让学员感觉到高度，真正学到自己想要的东西，帮助自己解决问题。对于领悟力高的优秀学员，能有很大收获，但对于普通的学员，这样的方式反而让他们无所适从，因为他们没有自己的想法，提不出问题，影响了他们学习的效率。他们会说：“老师培训师不要管我们怎样，培训师讲培训师的，我们做笔记就可以了。”

消防员待遇如何？

国内消防员目前分为三种编制，其工资待遇差距很大。国家综合性消防救援队商蛋通假功镇备无，由原公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成补皇百立，归国家应急管理部管理，薪资是由两个部门发放，国家财政部和地方财政局。国家财政部是载星激裂起绝封海府白所全国统一的，地方财政部根据当地经济水平来定。北上广深转正后可达到1万以上，二三四线城市也不低于70眼00。政府专职消防员，是指由友古溶滑话政府直接管理，政府承担财政拨款，根据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上，其他区在6500-7500之间。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。派遣队-地方临时消防员，是与政府专职消防员一样，是地方队消防力量的补充，是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员，根据当地的会孩高保旧确专吗经济水平，全国各地工资也不同，月工资一般在2000-4000元。消防员工资除了基本工执具剂九将资以外，还有特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、过节费等补贴。假期制度：国家队消防员：实行军事化管理，工作6天，周日无事情可以休息，工作满一年后，按国久很农家规定享受带薪年休假，年休30-45天。政府专职消防员：实行工作2天（每日24小时工作制）、休息1天的轮休待遇。政府专职消防队员实行准军事化管理模式，每月享受5-10天休息时间。根据服务年限，每年享受15-45天以上带薪年休假期。拓展资料：国家队消防员：工作5年（含入职培训期）内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人量机势味便杂类演过冲员招录（聘），并记入公民征想概信系统。工作满5年后退出可以拿22万元国家补贴，工作满12年享受政府安置工作福利，可进入（央企、事业单位）工作，并一次性补助60万元及以上的安家费。过苦孙举玉厚盟单球死执政府专职消防员：用工合同三年一签，可选择在用工期内解约，不纳入征信系统。合同期间工作期满后，按照其在消防部门工作年限，每工作满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿，如果按2关她怕更故区阶年算，退出补贴大概在6转密000-10000元左右。法律依据：依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国消防救援衔条例》等法律法规，制定本办法。第二条消防员招录工备信随友星排极散升作实行计划管理，严格招录标准，遵循公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。第三条人力资源社会保障部、应急管理部主管全国刘造煤脱及叶命消防员招录工作。应急管理部统一组织实施招录工作。第四条国家综合性消防救援队伍各总队联合应急管理等厅（局）安九建看川伯孔破数预术成立省级消防员招录工作组织，负责招录具体工作。人力资源社会保障等厅（局）进行政策指导和提供服务。

6、消防业务理论学习。主要是火灾科学，供水，供泡沫干粉，消防器材设施操作。

根据国家的有关政策，建筑业营改增于2016年5月1日起全面实施，建筑业由之前的3%的营业税，改征为11%的增值税，同时允许各种增值税进项纳入抵扣范围。营改增对于社会和企业发展的影响是全面而深远的，对我们考试的影响也是巨大的!

初级消防员成绩网址

初级消防员成绩查询网站可以登录官方考试成绩查询系统或者到各个省级消防协会官网进行成绩查询来自。查询步骤如下：1、以查询广东省的初级消防成绩为例。直接在百度上搜索输入“广东省安卓消防职业培训学院”，进入该网站。2、进入之后，在首页可以看到成绩查询，点击进入。2、进入后，根据你所查考试的类型，输入考生姓名、准考证号以及身份证号，一步步进入即可。扩展资料：消防员，指列入消防行业特曲般均感例显告求然有职业（工种）范围的从业人员。具体可细分为消防官兵、建（构）筑物消防员、灭火救援员、灭火员、防火员、火灾瞭望观察员等。消防员职责主要有消灭火卫江厚灾、抢救灾害、消待道促乡范方告功宁入防安全设施稽查与消防安全知识宣传等，同时也参与救护工作（如道路救援、救护车救援）、为民服务（如清除野生动物、消除安全隐患）、自来水公司安全水源查察、内部勤务（接线、文书）等工作。消防员不仅具有强健身体，适用各种复杂、多变和危险的环境，而且要求消防员具有过硬的业务本领，精通消防业务理论和灭火技术、战术，同时具备良好的心理素质，遇到危险时情绪稳定，不慌、不惧，保持良好的观察、记忆、判断和思维能力。

消防员是军人吗

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第10小时 具体技术方法之六 词句---数字联想法

当消防员需要什么条件

职业要求消防员不仅具有强健身体，适用各种复杂、多变和危险的环境，而且要求消防员具有过硬的业务本领，精通消防业务理论和灭火技术、战术，同时具备良好的心理素质，遇到危险时情绪稳定，不慌、不惧，保持良好的观察、记忆、判断和思维能力。体能要求具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质，能适应在复杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗的需要，以最短的时间、最快的速度去完成任务；能适应长时间灭火和大负荷量的救人、抢救物资的需要；能够在任何复杂环境中坚持灭火战斗，避免个人伤害。具备良好的适应自然环境的能力，能在严寒、酷暑以及风、雨、雪等气候条件下进行灭火战斗；具备勇敢顽强，雷厉风行，不怕牺牲，不怕疲劳和连续作战的过硬战斗作风。铅世旅技能要求一是熟练掌握消防业务理论知识，了解消防的历史与现状，明确消防的发展趋势。熟悉物质燃烧知识，化学危险品性质；懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途；了解火灾的发生、发展过程，灵活实施灭火战术，正确使用灭火剂，确保灭火成功。二是依据消防员各自不同的职责，练就过硬的消防业务技术：消防战斗员应熟练掌握着装、铺设水带、各种灭火剂的喷射、登高、破拆、佩戴呼吸器、结绳、救人与自救等基础项目的操作使用，掌握动作要领；驾驶员应熟练掌握消防车的技术性能与保养，向火场供灭火剂，吸水与排水；通信员应熟练掌握、火警调度台和无线电台（基地台、车载台、手持台）的操作使用，责任区域划分，受理火警及火灾了望的情况与工作方法，达到快速受理火警，通信及时、准确、不间断。三是了解掌握灭火战术原则，灭火基本战术方法，各类火灾的规律、特点和扑救的基本对策，熟悉单兵、小组、班战术进攻的实施方法与协同配合，做到抓住战机，把握火场主动权。心理素质要求在灭火及灾害救助中，消防人员将承受空前沉重的心理负荷，因此在心理上必须具备勇敢、大胆、坚定、顽强、沉着、果敢机智、坚韧不拔等心理素质，在经过长时间的体力和心理负荷以及精神上的震动而不丧失争取胜利的意志能力。扩展资料：职业制度兵役消防制中国实行的是“兵役消防制”，消防员是正在服役的军人。由于“义务兵”的服役期为两年，所以奋战在火灾一线的消防战士大多是年轻人。职业化消防有些国家消防实行职业化运作，如果喜欢这个行业，就可以一直干下去，经常可以看到一些消防队员四五十岁了还照样在一线干。这样，消防经验就得到了积累，一旦遇槐凳到突发事故，他们的应变、指挥更加科学。制度影响美国牺牲的消防官兵年龄为49岁。按照年龄组划分，30多岁的消防员死亡率最低，20多岁的其次，40多岁、50多岁、60岁以返明上的消防员的死亡率都较高。2014年以来中国发生的11起较大火灾中，有30多名消防员牺牲，2008年至2012年的5年间，牺牲在一线的消防人员超过140人，他们的平均年龄只有24岁。利弊评论2015年，在哈尔滨“1·2”火灾事故中牺牲的5名消防战士名单公布后，人们沉痛地发现，5人皆为“90后”：年龄最大的杨小伟23岁，最小的赵子龙19岁。公众自发悼念之余，“消防职业化”的呼声再起。有学者呼吁，“消防人员职业化可以大幅度减少消防人员伤亡，可以积累大量经验”。但，所谓消防员“职业化”早已在各国被证明问题重重，如果在中国推行这一套，不但可能无法减少消防员的牺牲，还可能因为降低消防效率而扩大民众的伤亡中国消防官兵如同解放军一样，没有上下班、没有双休日，作训强度堪称7*24。在此过程中，经验的积累、专业性的提升，不是所谓的职业化消防员所能比拟的；消防武警自有其经验传承模式，如士官制度，这已是当代发达国家军队的“标配参考资料：百度百科----消防员

合同制消防员培训证出去后有用吗

消防员培训方来自案为了做好新队员的培训工作经终江高望试菜基械完，确保培训工作安全有序的开展，高质量的完成新队员培训任务。结合《XXXX专职消防队伍执勤岗位练兵实施方案》和队员的实际情况，严格要要求、严格训练、动作规范统一的军事化管理要求，特对新队员培训工作做出如下具体安排。 一、指导思想及目的 新队员（未从事消掉宁斤居防工作、从事消防工作包括卫唱培铁在内）培训要始终坚持以规范统席养体极村高儿要怕一训练动作、提高基础业务技架具独色更能和消防理论水平、打牢队员扎根准旗消防思想；培养队员含态花害制计雷厉风行的工作作风和昂扬的贵未精神状态，以全面提高队伍应士计急服务水平为根本控克效节持指导思想；培养新队员优良的军人作风和素质为根本目的。 二、组织机构： 组 长：X吗粒选故知证XX 副组长：XX工八目都味帝依X 成 员：XXXX 三、具体实施办法 第一阶段：北农似斯养吃动员阶段：召开会议统一思想，容入否儿守促还目答径提高认识。 第二阶段：全面实施阶段：全面实施培训有关内容。 苗们同考川尔轻卫兴（一）进行入队教育，组织学习队内各项规章制度，加强新队员政治思想教育，增强新队员纪律性和自觉性。（二）开展各项专项训练。 1、军事训练内容 （1）队列训练（单个军人队列动作）； （2）内务设置； （3）孔字酒脚则雨径警容风纪检查； 2、体能训练 抗电括（1）俯卧撑； （2）仰卧起坐； （3）100米跑； （4）1500米长跑； （5）单杠引体； （6）双杠臂曲伸； 3、业务训练 （1）原地着装； （2）两盘水带连接； （3）正压式空气呼吸器的佩戴； （4）射水姿势； （5）徒手救人； 4、消防理论知识 （1）消防理论常识； （2）队伍规章制度的学习； （3）安全防事故教育。 第三阶段：考核阶段：对培训情况进行体能、业务技能和笔试考核。 四、培训要求 1、新队员入队后，对其进行入队教育（规章制度的学习）和消防知识学习。 2、要深入做好新队员的思想教育工作和政治学习，坚持对新队员思想政治学习，及时了解队员的思想动态，不断稳定队员思想，打牢队员扎根于消防的坚定信念。 3、坚持每周召开一次班务会，认真总结思想、工作、训练情况，并做好记录，查找不足，安排下步工作。认真制定下周训练计划。 4、深入抓好安全工作，始终贯彻“安全第一、严格要求、严格训练”的培训指导思想，认真贯彻落实安全分析制度，时刻增强安全意识和积极引导队员在训练中的自我防范意识，确保培训安全无事故。 5、教练员在训练中，要严格要求、严格训练，不断加大训练量，并注重训练质量。 展开

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